近年、日本では深刻な人手不足が続いており、企業は即戦力となる人材の育成にますます力を入れています。特に、設計や製造業において欠かせないCADスキルを持つ人材の育成は、競争力を高める上で非常に重要です。しかし、新人研修を社内で完結させるには、指導者の確保や教育カリキュラムの整備など、多くの課題があります。

そこで、是非活用を検討していただきたいにが正栄 CADスクールの新人研修 です。

4月・5月は新人研修のピーク！早めのご相談を

4月・5月は新入社員が入社し、本格的な研修が始まる時期です。この時期には多くの企業様からCAD研修の依頼が集中するため、ご希望のスケジュールで研修を実施するためには 早めのご相談をお願い致します。

正栄CADスクールでは、
✅ 基礎から応用まで段階的に学べるカリキュラム
✅ 業界の最新動向を取り入れた実践的な研修
✅ 企業の業務に即したカスタマイズ研修
✅ オンライン・対面どちらにも対応
といった柔軟なプログラムを提供しております。

新人研修をアウトソーシングするメリット

CADの新人研修を外部に委託することには、以下のような メリット があります。

1. 社内リソースの節約
   社員が通常業務をこなしながら新人研修を担当するのは大きな負担となります。研修をアウトソーシングすることで、現場社員は本来の業務に集中でき、生産性の向上につながります。
2. 専門的なカリキュラムで即戦力を育成
   正栄CADスクールでは、長年の経験と実績に基づいた体系的なカリキュラムを用意しています。未経験者でも短期間で実務レベルのスキルを身につけることが可能です。
3. 最新技術の導入がスムーズに
   CAD技術は日々進化しています。外部研修を利用することで、最新のソフトウェアやトレンドに沿った内容を学ぶことができ、企業の競争力向上につながります。
4. コストの最適化
   社内研修には、教材の準備、講師の手配、研修時間の確保など多くのコストがかかります。一方、外部研修を活用することで、必要な期間だけ研修を受けることができ、無駄なコストを削減できます。

研修をご希望の企業様へ

正栄CADスクールでは、企業様のニーズに合わせた研修プログラムを柔軟にご提供いたします。特に 4月・5月は予約が集中するため、お早めのご相談をおすすめいたします。

詳細についてのお問い合わせや、研修のカスタマイズに関するご相談は、ぜひお早めにご連絡ください！

📞 お問い合わせはこちら ➡ [お問い合わせフォームリンク]

はじめに

企業の人材育成において、CADスキルの習得は多くの業界で欠かせないものとなっています。しかし、単にソフトウェア操作を教えるだけではなく、実務に直結する知識やスキルを身につけさせることが、即戦力となる人材を育成する鍵です。

「正栄CADスクール」は、設計事務所が母体のスクールとして、他のCADスクールなどとは一線を画す独自の強みを持っています。本記事では、企業の人事教育担当者様に向けて、正栄CADスクールのメリットを詳しくご紹介します。

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1. 設計事務所が母体だからこそ可能な「実務目線の研修」

正栄CADスクールの最大の特徴は、設計事務所が母体であるという点です。これにより、一般的なスクールでは難しい「実務で使えるスキル」を体系的に学べるプログラムが提供されています。

他のスクールとの違い

• 実務で直面する課題に基づいた指導
  設計事務所で実際に必要とされる作業フローや、現場で発生しがちな問題に対処するスキルを学べます。
• 実務経験豊富な講師陣
  CADソフトの操作だけでなく、実務での応用方法や効率化のコツを具体例を交えて指導します。

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2. CAD操作だけではなく「設計製図」を基礎から学べる

多くのCADスクールでは、ソフトの操作方法にフォーカスしています。しかし、設計図を描くためには、製図の基礎知識が不可欠です。正栄CADスクールでは、設計製図の基本から実務で活用する応用までを徹底的に指導します。

製図スキルの重要性

• CAD操作がいくら上手でも、図面の品質が低ければ業務に支障をきたします。
• 正確で見やすい図面を作成する能力は、設計者や現場スタッフとの円滑なコミュニケーションにもつながります。

プログラム内容

• 製図の基礎講座
  図面の読み方・描き方、寸法や記号のルールなど、基礎的な知識をゼロから学べます。
• 実践的な製図演習
  実際の業務で使用される図面を題材に、具体的な演習を行うことで実務に即したスキルを習得します。

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3. 即戦力となる人材育成で教育コストを削減

人材教育において重要なのは、短期間で実務に役立つスキルを習得させることです。正栄CADスクールでは、研修後すぐに現場で活躍できる即戦力の育成に注力しています。

正栄CADスクールの強み

• 短期間でのスキルアップ
  設計事務所のノウハウを活かし、効率的な学習プログラムを構築しています。これにより、研修期間を短縮しながらも高い学習効果を実現します。
• オーダーメイド研修
  企業のニーズに応じたカスタマイズプログラムを提供可能。業務内容や社員のスキルレベルに合わせた研修が行えます。

教育コスト削減の効果

• 研修後の追加指導が不要
  実務での応用まで指導するため、研修後に現場でのフォローアップが最小限で済みます。
• 業務の効率化
  効率的な図面作成が可能になるため、社員の生産性が向上し、結果的にコスト削減につながります。

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おわりに

「正栄CADスクール」は、設計事務所が母体である強みを活かし、実務に直結したCAD研修を提供する独自のスクールです。CAD操作だけでなく、設計製図の基礎から応用まで網羅した研修は、企業の人材育成に最適です。

人事教育担当者の皆さま、即戦力となる社員を育て、業務の効率化と企業の競争力向上を目指しませんか？

ぜひ、正栄CADスクールをご検討ください。

CAD企業研修についての詳細は、CAD企業研修特設ページへ

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企業研修は、社員のスキルアップや組織全体の成長を促すために欠かせません。
しかし、ただ研修を実施するだけでは、その効果を最大限に引き出すことはできません。
企業研修を成功させるためには、いくつかの重要なポイントを押さえておく必要があります。

まず、研修の目的と目標を明確にすることが最も大切です。

研修を通じてどのようなスキルを身につけたいのか、またどのような業務改善を期待しているのかを具体的に設定することで、研修内容を適切に設計することができます。
目標が明確であればあるほど、研修の効果を評価しやすくなり、社員もモチベーションを持って取り組むことができます。

次に、受講者のレベルに合わせた内容のカスタマイズも重要です。

全ての社員が同じ研修内容を受けるのではなく、職種や役職、現在のスキルレベルに応じて最適なカリキュラムで学ぶことで、より効果的な学習が可能になります。特に、技術研修や専門性の高い分野の研修では、このカスタマイズが研修の成功に直結します。

また、実践的な内容とフィードバックの提供も欠かせません。

座学中心の研修ではなく、実際の業務に直結する課題やケーススタディを取り入れることで、受講者は学んだ内容を業務においてすぐに実践に移すことができます。
さらに、研修後にはフィードバックを行い、各自の理解度を確認することで、学習の定着を図ることが大切です。

さらに、研修後のフォローアップも重要です。

研修が終了した後も、定期的な振り返りや追加のサポートを行うことで、学んだ内容が長期的に効果を発揮し、業務の改善に結びつきます。これにより、研修の効果を最大化することができるでしょう。

正栄CADスクールでは、これらのポイントを押さえた実践的で効果的な企業向け研修を行っています。人材育成にお困りの経営者や教育担当のみなさん、是非お気軽にお問い合わせください！